厚积薄发 向高端人才迈进

美国的安然、世通，中国的银广厦、蓝田股等公司会计丑闻案，让在一般人看来工作条件舒适、掌握企业财政信息、有机会和领导靠得很近的会计职业蒙上了一层灰色面纱，“站得住的顶不住，顶得住的站不住”是中国会计界的一句“行话”，身处其中的会计从业人员，也有许多困惑和烦恼。

在我们对1000多名财务会计工作者的调查中，只有13.7％的人对工作和自己的能力颇为满意，超过60％的从业人员认为工作乐趣减退，身体及情绪出现各种不适，更有20％的人处于职业危机和受创期。而这些压力的来源，35％的会计认为是由于屈从领导的压力，被动做假，另外有36％的会计认为，政府管理部门观念和管理上存在错位、法律监督机制不完备、会计规范体系不完善是造成会计职业问题的根源。同时，目前会计在中国的发展情况也不为从业者看好，72%的人认为他们只能发挥反映职能，而控制、规划和评价的职能发挥很少。

身处“做假账”、繁琐、辛苦、上升空间不足等职业困扰之中，坚定乐观的心态和踏实的作风成为会计师必需的职业素养之一。实习生尹亚飞摄

■职场调查

会计职业枯竭的症状表现在：（联合搜狐招聘频道调查，总票数1356票）

1、精力不充沛、疲劳和虚弱，对疾病的抵抗力下降（生理耗竭）15.19%

2、空虚感，感觉知识无法满足工作的需要（才智枯竭）14.53%

3、工作热情消失，烦躁、易发脾气，抑郁无助（情绪衰竭）24.04%

4、个人的成就感下降，自我效能感、自我评价降低（价值衰落）28.02%

5、多疑、猜忌，对别人充满了一种批判性（去人性化）9.07%

6、人际摩擦增多，会出现骂无辜人的情况（攻击行为）9.14%

■诉“枯”

“做假账”的生活很没希望

●吴显哲，湖南某单位会计，5年从业经验

除了正常工作之外，还有两个方面让我感到压力，一个是领导吃喝用款，怎样把那笔资金巧妙地写入账中报销掉，是个经常会突然降临的头痛问题；第二个是工资发放，员工工资是国家规定的定额，但单位希望多发点，就需要会计来解决这个问题。

还有一些比较严重的问题，如果被查出来法人代表要承担法律责任，但我这个会计作为直接执行人也会承担连带责任。可迫于领导压力，不做又不行。现在好多资深会计找兼职，第一条就写“会做假账”，这样的工作让我觉得生活很没希望。

中国会计没有完整职业规划

●张昊，北京某会计事务所，6年从业经验

会计工作是很繁琐的，和数字打交道，要求准确性高，要求注重细节。具体而细微的工作让我的眼光很难拔高，不能从方向和大局上看问题，所以掌握本质的能力就降低了。

而且在中国，会计也没有完整的职业发展设计，企业希望将你固化在这个岗位上，就是算账，没有职业发展。中国的CFO也只是总会计师，不是CEO的合作伙伴，不能起到决策作用。中国会计只有行政职务上的晋升，没有作用上的发展。

接到任务每天只睡3小时

●Thomas，原安达信SENIOR

1999年，我坐在安达信的办公室里开始第一天的工作，刚拨通某个财务科长的电话，就被对方毫不客气地拒绝了，我呆呆地举着电话一句话也说不出来。当我向SENIOR汇报这件事的时候，她只是轻描淡写地说，很多客户都这样，你做长了就知道了，不必跟他们一般见识。

做了SENIOR后，我接到一个小项目，出差一个月，早上8点钟上班，晚上加班到凌晨4点，一天只睡3个小时，项目最后期间，我的同事病倒了，而我则必须用3天的时间把全部工作做完，然后赶去沈阳参加另外一个项目。在去沈阳的前一天，我熬了一个通宵大哭着完成了我的工作，回家取了爸妈帮我收拾的行李，第二天一早直奔机场。这就是我在安达信做会计的经历。

■滋润途径

为管理层提供决策支持

●李鹏，中国海洋石油有限公司（中海油）财务报告及业务分析高级主管，AA

做好财务会计工作需要通过不断学习获得你所需要的知识、技能，这种学习不仅是指理论上的补充，还有在实际工作中的经验积累。积累的过程是寂寞的，但厚积薄发。会计的工作杂、耗时，需要规划时间，积累自己。不追逐热点，追求一时的财富增长可能会失去走得更远的机会。

还有就是对客观环境的认识，将职业发展与社会方向相结合。对大环境有清醒的认识，顺势而发。有坚定的心态，踏实去做。会计要特别注意沟通，通过合理的渠道表达自己。因为做报表的结果是类似的，想从竞争中脱颖而出，就要为管理层提供决策支持。将投资者与各种因素的关系讲给投资者听。这需要全面的视角。一个有发展前途的会计，不仅要懂得会计知识，还需要了解公司战略、人力资源等其他各部门各方面的知识，用广阔的视角看问题。

会计的职业发展有两个方向，一个是专业技能的发展，一个是管理能力的发展。管理能力主要指计划、组织、协调、激励等各方面的能力。而这些能力的培养是在基层开始的，与职位无关，任何一点小事都可以体现出这几个方面的能力来。做了高层再补课，很难。

会计职业的枯燥、辛苦或者其他方面的问题，都是走向高层必然要遇到的，只能通过合理方式减少其对自己的负面影响。要把它当作工作中的一部分，必须明白你要做工作就必然要遇到和解决这些问题。斤斤计较只能让心态更坏。

横向变换工作创造新鲜感受

●刘德良，北京泰铭投资管理有限公司，企业战略管理专家

会计师职业是一个跨度很大的职业，从最低层的出纳员到一般会计，再到主管会计、总会计师、财务经理、财务总监、分管副总经理以及会计师事务所合伙人或者非银行金融企业的总经理等，是会计职业的基本发展路线和方向。

众所周知，中国目前会计从业人员整体处于较为严重的供大于求的状况，出现这种情况的原因是低端会计人员过多，但同时，中高端的财务人员却严重不足，尤其是具备先进企业管理、熟悉西方会计法规、具有丰富涉外财务经验、能够担负企业资金财务重任的高端人才严重缺乏。

会计人员面对职业枯竭，可以考虑多种方式应对：

发现自己的兴趣和技能，勇于尝试新的工作。

很多会计人员上升空间有限，与其死守在会计岗位上，不如大胆尝试其他方面的工作。

努力了解所在企业的管理、市场营销等工作情况，多方面提高自己的技能。

会计人员不可局限于自己的日常工作，应该熟悉企业各方面的工作，努力发现企业管理经营的优势或者问题，培养自己站在整体角度上思考问题的能力。

纵向或横向变换工作，创造新鲜工作感受。

企业里的会计人员可以尝试到会计师事务所工作，工业企业的会计人员可以转向贸易企业工作，这样变换可以产生新鲜感。

■网友跟帖

●会计有个不成文的守则，嘴巴要紧，不能多话，因为财务机密掌握在你手中，老板不喜欢你话多，长期如此，本来活泼开朗的人也会慢慢变得沉默寡言。

●会计谨慎、细心的工作习惯经常会渗透到生活里。很多会计都会在办公室留一件雨衣和一把伞备用，去超市买东西总是对同一类商品作一番价格和性能上的对比，才决定买哪个品牌。活得好辛苦。

●我就是会计，上面所说的很多情况我都在默默承受着，简简单单一句话：痛苦着并且快乐着。